时间倒回2016年9月11日。
这天会刻在骨髓里，永生难忘。
她去了美国。说好的一起走呢。
没有过多的解释，只留下一句话:我走了，带不走你。
那时，我在常州。
正在对集团收购的一家企业进行初期的管理体系导入。办公室里几个业务副总们七嘴八舌，已经完全入不了我的耳朵。我需要外面透透气。
常州的天灰突突的，跟北京的雾霾一样令人讨厌。胸口闷的慌。
脑海中不断回放她捧着超大束玫瑰，带着保镖到公司找我，认真对我说，我们一起去美国。
一个19岁的丫头，表现超出年纪的成熟和坚定。只有我知道，她为了和我在一起，都跟家族发生了多么大的矛盾。
记忆里那么美好的2年，用尽所有的爱去捍卫的爱情终结了。
……
“你小子在干嘛?打了你很久电话，一直不接啊!”是老大。10年没联系了，但毫无陌生感。
“老大，是你啊!还叫我小子啊，我都35了。需要小弟做什么，尽管吩咐，全力以赴!”
“我到了XX公司，全面负责公司业务。这家企业目前业绩如日中天，正是快速发展时期，需要用人，要不要考虑下?”
这家企业业绩不是我的关注点。重点是老大值得跟，做事有章法思路，愿意培养人。十年前，错过了和他的合作，这一等就是10年。
“老大，不用考虑，我过去。干什么职位，给多少钱，全部你来定就行。”
“好的，我安排人事具体和你对接”。
顾不得再去伤心的感情的事。5分钟内，1000字左右的离职申请已经发到了上司的邮箱。
邮件发完的2分钟内，急脾气的上司电话就追过来了。我向他保证会把手头的项目保质保量做完，但请他批准我的离职，一个月内交接完毕。
这一个月内我驻扎在常州。每天工作超过16个小时，为的是把项目推好，职场人有始有终很重要。
偶尔会收到老大的信息，和我沟通岗位和薪水。我还是那句话，全凭他做主，能发挥我的能力即可。
但也隐约感觉到定岗并非那么容易，一个大国企，关系错综复杂，哪有那么容易安排人。
果不其然，最终定的岗和此前提过的都不一样。后来我才知道，岗位的版本至少讨论了8轮。顿时倒吸一口气，未来的工作一定不好开展。但这不正是工作的乐趣吗?
这边工作还在交接中，那边的组织架构急着向全国发布。于是就出现:我所负责的岗位负责人那栏是待定。
后来听同事讲，这一下炸开锅了，总部几万人，还有全国500多家分公司都在猜测这岗位负责人是何方神圣。每天变换着不同的版本，越传越神乎，最后的结论是国资委领导的关系。
于是我就这样被贴上标职场秘籍(生如夏花的你)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook52524/25220266/