第一项是公司人事任命，赵刚被宣布提拔为营销副总，全面主抓公司营销事宜；
第二项是营销部要搞一个激励政策：
自今日起，一个月内，全体销售人员无论何人，
客户总入金超过一定数额均回得到除工资绩效之外的现金奖励。
具体的奖励规则是：
入金超过100万的，公司奖励现金5万，
入金超过50万的，奖励现金3万，
入金超过20万的，奖励现金1万，
入金超过15万以上的，人手1个ihone4s。
许言浩为了达到快速积累资金的目的，也是下了血本！
待他公布完第一项决议后，人群中只是有人略微带头鼓掌了一番，
而等到许言浩说完了第二项奖励后，全场欢呼雀跃起来，
掌声，叫好声不断，纷纷称赞公司及许总的英明领导。
许言浩脸上洋溢着笑容，再三向下压手示意后，才大声说道：
“看到大家的士气高涨，我很是欣慰。营销部现在算得上是军心可用啊！
现在我们请营销副总，赵总，给大家说两句好不好？”
刚才还一脸严肃正襟危坐的赵刚，此时收敛了一下微皱的短袖衬衣，
在心里面问候了许言浩的全家女性同胞一遍后，略带微笑的站起身来向大家说道：
“首先呢，我感谢公司领导，对我赵刚的器重。
本人能力有限，完全是仰仗营销部全体兄弟姐妹的帮衬之下，才有了些微末的成绩，
本不足以言表，德才皆不足以胜任营销副总的职位，
奈何许总在老板面前力荐，我也不能不识时务，
只能够用更加努力的工作，来回报公司，回报领导的信任，
同时我也希望营销部的兄弟姐妹们继续一如既往的支持我，帮助我。”
说完这段后，赵刚向前方深鞠一躬，引起了一阵不太热烈的掌声，
待到声音渐熄，他才接着说道：
“俗话说，一分耕耘一分收获，经过公司全体同仁20多天来努力，
公司取得了巨大的成绩，这一点包括许总等领导在内，大家有目共睹的，
但是我们不能因为稍有建树，就这样消极懈怠下来，营销部，是战斗队，是生产队，
刚刚在办公室里我也向许总表了决心，一定要带领营销部的全体同事，更上一层楼，
所以呢，我新官上任之初呢，就准备烧出第一把火，那就是营销部要引入竞争机制，
实行末尾淘汰制，连续两个月当月成绩垫底者，辞退！
赵刚说完了这项决定后，虽然在场的人全部雅雀无声，
但是好多人心里面已经开始骂娘了，业绩靠前的倒是对这项规定无所谓，
业绩垫底的那帮人，有的人刚听完后，脸上就一下子变得很是惆怅，
有些人已经开始打起了另谋他就的小算盘。
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