“借壳上市？我们为啥不能自个儿上？为啥要借壳？”天英控股副总裁邓玲的东北腔在会议室中响了起来，她脖子上围着一条绿色纱巾，脸色略微有些苍白。今日是明和证券项目组进场摸底一个月后，第一次尽调报告总结会。
会议主持人：曹平生；尽调问题主讲人：王暮雪。
会议室内除了各大中介和邓玲外，还有天英控股董秘办负责人王志权、财务总监陈星、销售总监蒋维熙以及人力总监陈斌。
除了那个始终跟传说一样的公司创始人张剑枫不见人影外，天英控股的高管团队全坐在了王暮雪面前。再加上旁边坐着阎王曹平生,王暮雪只能拼命告诉自己：你不是紧张，你是兴奋。
“也不是一定得借壳，只不过借壳归资本监管委员会重组委审核。毕竟借壳上市本质上属于资产重组业务，不属于首次公开发行，审核要求没那么高，好过会。”曹平生道。
邓玲扯了扯纱巾,皱了皱眉：“要不你们还是先说说看，问题有哪些？”
曹平生点了点头，王暮雪立刻打开幻灯片。
邓玲原本对曹平生只派两个小屁孩儿来自己项目极为不满，多次要求要加人，但曹平生坚称王暮雪和柴胡是能够独立做出IPO项目的尖子兵，别的优点没有，就是能打仗，让她给他们一个月的观察时间。
在曹平生的概念里，任何一个项目在没摸清楚前，体量再大、业绩再好都是海市蜃楼。一家公司是否真正具有上市潜力，是否勉强算干净，还得看初步尽调报告。报告没出来前，不会把人力往里砸，包括他自己。所以之前邓玲要求他来坐班，曹平生也就来了一次。
在投资银行，人力成本就是最核心、占比最大的成本，大部队肯定要扑在王潮介绍进来的那五个靠谱IPO项目上。
“通过为期一个月的尽调，我们暂时归纳了25个问题，有一些问题通过公司提供的材料，已经核查清楚了；另一些问题则需要在场领导补充或者额外提供资料，才能进一步核查,我们分块来说……”
王暮雪的话音铿锵有力，她告诉自己必须逻辑严谨、口齿清晰，越大的场合越不能出岔子。
“首先，是人力资源问题。”王暮雪的眼神看向了天英控股的人力资源部总监陈斌。
陈斌是一位四十来岁的矮个子男人，穿着白衬衣，头秃了一大块，塌鼻子小眼睛，神情严肃。
“截至今年3月10日，根据人力资源部提供的全体员工花名册及合同签署情况，公司共有海外员工6275名，其中未签署劳动合同员工总数为1847名，占比29.43%，且工资均为现金发放。”.c0m
顺着王暮雪这句话，曹平生道：“陈总，这些没签合同的海外员工都是些什么人？”
“大多都是临时投行之路(离月上雪)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook47288/44536152/