看完虚拟屏幕上的显示，云晨才发现原来每个面试者的工资，是不可以超过评估金额的。
不过这样也合理。
毕竟每个月幸福度的奖金发放，是要乘以员工平均工资的。
如果可以随便设定薪资的话，每个员工都随便给个几百万的月薪，云晨能直接赚的起飞，而系统也得亏的吐血。
所以想明白了以后云晨笑道。
“实习期三个月，每个月3500，转正以后工资4000加提成和五险一金”
“另外上班时间朝九晚五，周末双休”
闻言方歆瑶想想这待遇都还能接受，毕竟她更多的还是想来这里混点工作经验，所以点了点头说道。
“行吧，那我在这里要做些什么呢？”
云晨笑道：“简单，你就负责招人就行了，招的越多我每个月还给你发奖金”
“招人？”
“哦，就是做人事这一块呗？行吧，这个职位我愿意尝试”方歆瑶再次点头说道。
见她答应了，云晨也是喜上眉梢。
“那好，这里是入职合同，你看一下然后把自己资料填上去”
说完云晨将自己之前准备的一些合同，拿出来递过去。
虽然身为门外汉的他确实不懂怎么制作入职合同，但网上有现成的模板，复制修改再打印他还是会滴。
接过合同，方歆瑶美目随意看了一番，觉得没有问题就拿起笔开始填写自己信息资料。
几分钟后，站直细腰说道：“好了”
当她把合同递过来后，这时云晨的面前再次弹射出虚拟屏幕。
“提示，成功招聘一名员工入职，获得5000元奖金”
“提示，成功招聘一名员工入职，获得50点积分，距离升级.....”
“当前人事部编制：1/4”
“员工入职后，不满三个月辞职或者被辞退，将强行收回已发的奖金，包括该员工所提供的幸福指数也将清零”
“另，员工如果连续五日没有来到厂里工作，则按照自动辞职处理（当前规则：法定节假日与其他合法休假除外）”
看完虚拟屏幕上的显示，云晨又了解一点这个超级工厂的规章设定，想要弄虚作假看样子是绝对行不通的！
但见到自己又赚了五千块大洋，云晨还是很乐呵的。
这钱赚的实在太舒坦了，真是不费任何功夫白花花的票子就入账了。
而且云晨也想好了，即使扣除了人家下个月的工资，那他还有一千五可以用，再以后的薪水，就可以从员工幸福度那笔奖金里支付了。
不管怎么算他都不亏，而且这小钱赚的太爽了！
“喂~”
“我脸上有什么吗？”
方歆瑶见这个怪里怪气的家伙，一直盯着自己傻笑，总感觉挺不舒服的，于是忍不住的说道。
闻言云晨收回虚拟屏幕，随口笑道：“没什么，你皮肤挺好”厂长你别闹(猫抓老虎)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook73165/32316315/