离开赵秋海的办公室，吴若予直接找到了人力资源部经理周毅。
吴若予说明来意后，周毅也是一阵头大。
公司里有关系户存在本就不是什么秘密，毕竟是家族企业，公司里的资源大多都掌握在陆氏家族的手里，安排一些沾亲带故的人进入公司也很正常——当然，就目前来说，这种关系户的数量已经多到有些不正常了。
这本来是一件大家都心照不宣的事，被吴若予这么“刺啦”一声揭开了，反倒有些让人尴尬了。
陆以轩这三个关系户进入公司的事周毅是知道的，他主持人力资源工作，这种事肯定绕不开他。
这三个人的背景周毅也都清楚，一个也得罪不起。最关键的是，总经理秦朗也点过头了，他一个小小的部门经理哪里还有发言权，乖乖照做就是了。
所以说吴若予把问题反应到他这里根本就没用，不论林轩还是袁栋、孙英琪，哪个他也动不了。
但是吴若予既然把问题提出来了，他又不能视而不见。
吴若予虽然只是一个普通职员，但以周毅对她的了解，知道今天要是不能给她个满意的答复，她肯定还会继续闹下去的。万一捅到秦总那儿，秦总肯定会对他这个人资部经理不满，认为他能力不行。
周毅沉吟片刻，起身从办公桌后走了出来，对吴若予笑道：“小吴，别站着，先坐，坐下再说。”
周毅说着，走到饮水机前倒了两杯水。
吴若予赶忙上前接过，放到桌子上。等周毅坐下了，她这才跟着坐下。
“经理，我觉得像林轩这种情况根本就不应该进入公司。占用公司的行政资源、增加额外的成本不说，最主要的是对公司毫无作用！就算有人想帮着亲戚解决工作，也得差不多点啊，怎么能什么人都往公司里安排呢？公司不是慈善机构，更不是养大爷的地方！”
周毅摆了摆手道：“小吴啊，先喝口水冷静一下，别这么激动！”
吴若予胸口起伏，俏脸微红。喝了口水，心情稍稍平复下来。
周毅能感受到吴若予的诚恳，心中暗自感慨：这样一心为公司着想的员工还真是不多见了，要是她因为这次的事离开了，对公司而言绝对是一个损失。
不过周毅也没办法，只能尽量把吴若予安抚下来。真要是跟着吴若予一起闹腾，他肯定得先吴若予一步走人。
周毅整理好思绪，缓缓说道：“小吴啊，你的心情我能够理解，我也知道你是在为公司着想。这一点让我很感动，也让我感到很自豪，为我手底下能有你这样的优秀员工而感到自豪！看到你，就好像看到了年轻时候的我自己。想当年我也跟你一样，遇到不平事就据理力争、绝不妥协！”
吴若予眼睛一亮，“真的吗？”
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