曼城球员对于瓜迪奥拉的印象其实很矛盾，有点像是天使和魔鬼的综合体。
说是魔鬼，是因为他对战术执行的要求非常苛刻，可以说，全队除了他最为信任的苏东外，其他球员全部都要严格按照他的要求来跑位和传球。
怎么跑，跑哪里，怎么传，传哪里……
几乎所有的一切，瓜迪奥拉都会为球员准备得妥妥当当，作为球员，你只需要严格执行，发挥出自身特点就行了。
这样做有好有坏。
好处不用说，就是球队的整体表现非常稳定，甚至换了人都不要紧。
尤其是像斯特林、特里皮尔、蒂亚戈等年轻小将，他们在这套体系当中也能发挥得很好。
很多人都说，瓜迪奥拉善于培养年轻球员，这就是因为他的这一套严谨缜密的战术，让年轻球员到了球场上，很清楚地知道自己要做什么，要怎么做，进而在整体战术框架下，发挥出自身的特点，表现自然也就好了。
但坏处也挺明显的，那就是当球员熟悉了这一套打法之后，难免就会觉得有些机械，缺乏一些想象力和自主意识，甚至很容易产生一种懈怠感。
当然，暂时来说，曼城目前还在享受好处，坏处倒是不多见。
至于说瓜迪奥拉天使的一面，其实他的管理还是颇为人性化的，很多时候他更重视球员的自律性，例如比赛前夜，瓜迪奥拉就不喜欢让球队提前集中入住酒店，而是让球员住在家里，认为这能更有利于球员的发挥。
不过，在人性化的同时，瓜迪奥拉又跟球员保持着一定的距离，显得有些疏远。
他虽说是职业球员出身，但很少跟球员打成一片，更多是保持着一种管理者的超然，有时候甚至显得过于冷漠，缺乏人情味。
这种管理模式很科学也很专业，但跟球员缺乏一种亲近感，在球队遇到困难的时候，球员很难产生那种士为知己者死的冲动，这也就导致了瓜迪奥拉执教曼城的第一个赛季，球队严重缺乏打硬仗的底气。
而苏东的加盟，尤其是出任球队队长之后，很好地补上了这个问题。
如今的曼城看起来就像是瓜迪奥拉和苏东的分工合作，前者采取科学的专业化的管理，而苏东则是跟球员打成一片，必要时振臂一呼，全队上下齐声响应。
甚至从某种程度上来说，苏东在曼城的威望要比瓜迪奥拉还高，也就是来源于此。
也因为如此，在之前有传闻说，巴萨要挖走瓜迪奥拉时，英国媒体甚至都觉得，曼城根本不需要再找其他主教练，直接就把苏东扶正，担任球员兼主教练，给他配备一名经验丰富的助手就可以了。
这种说法还真不是无缘无故，就是因为曼城目前的这套管理模式，导致苏东隐隐分走了很大一部分原本应我要做球王(陈爱庭)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook72433/38506743/