如果是以前的话，一家工厂想要招募员工，无需他们做什么宣传，直接从现有工人的家人或者是亲戚朋友之间挑选就行了。
但是现在不行，因为事出突然，工厂的领导们也一时间没办法从员工家人或者是亲戚朋友那边挑选，只能对外放出招募信息。
这些工厂的领导们以为，只要放出招募信息就会有无数人过来报名的，但是事情却超出了他们的想像。
因为所有工厂都要实行24小时轮班制制度，所以其他工厂现在也在招人，如果只是这样的话，还不至于到现在什么人都招不到的情况。
但问题是，除了这些现有的工厂之外，还有消息透露出最近几天会有新的军工厂进行招人，而且这个军工厂不止一个，而是六个。
六个军工厂，加上24小时轮班制度，所以工厂招人的难度就好像是坐火箭一样直接一飞冲天。
单靠现在的工资待遇别说是招人了，连条狗都招不起。
没办法，为了上面的指标，只能提高招人的待遇，不光一天三餐要让工厂负责，还要负责工人们的住所和医疗保险之类的，这已经快要达到末世前的五险一金的级别。
不过，这么提高待遇的后果就是原来的那些工厂员工就有些不满了，为什么这些新找的工人待遇会比他们这些老员工强。
“这不公平！”
“对！不公平！”
“我们需要同等的待遇！”
“对！同等的待遇！”
“我们需要大**”
“对！我们需要……？？？你是谁？”
“啊，我是隔壁净水厂的，我就是过来凑个热闹，走了”
说完，这个人就好像是在脚底抹了油一般，迅速逃离了现场。
只剩下其他的工人和工厂领导留在原地暗自尴尬。
或许是因为这个原因，原本闭口不言的工厂领导们终于开口说道。
“各位，冷静一点，你们都是我们厂的老员工，工资待遇问题绝对不会让你们吃亏，所有工人的待遇我们一视同仁，该怎么样就怎么样，绝对不会亏待你们的……”
在厂领导的一再劝说下，这些老员工们终于满意的散去，去工作去了。
其实这些人，也不敢闹得太狠，生怕被工厂裁员。
如果不是这次的事件是工厂这边做错了，不然他们刚才的行为已经触碰到了底线，哪怕第二天立刻被辞退也只能算是咎由自取。
其实不光是这个工厂，其他的工厂也都是差不多的情况，新员工的工资待遇远超老员工，引起老员工的不满，然后再工厂领导的安抚下承诺把工资调高，这才解决了这场混乱。
但是，并不是所有工厂的领导都是这么做的，还有一些人就喜欢剑走偏锋，面对老员工的不满，这些工厂领导们不光没有安抚老员工的情绪，反而用辞退等我的末日军火系统(蔡家长子)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook68608/42695694/