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打完亚锦赛，韦夏尴尬地发现联盟的各位还在扯皮。
劳资双方的利益之争似乎是个找不到出路的死循环，季前赛训练营已经取消，季前赛已经取消，大卫·斯特恩叫嚣着要取消整个赛季。
韦夏不太关心那些人的利益之争，对他来说，他现在赚的钱已经足够他一生无忧。
或许这就是思想境界上的差距吧。
即使他每天都在旧时光里经历着60年代的风情，他也无法从伟大的库西、海因索恩、罗伯特森等人身上学到最好的那一面——就是在联盟的球员赋权运动的历史上留下光辉的成绩。
其实，现在的球员公会，其存在的意义和60年代已经完全不同了。
60年代的球员公会，是真的在为球员争取权益。
而现在，不过是顶薪球员和资方的扯皮，最终的结果如何，对底层球员的影响都不会很大。
也就是说，留给德里克·费舍尔们名垂青史的机会，不多了。
像罗伯特森那样废除保留条款的千古功业，是需要时代背景的。
前人种下的树已经长高，后人乘凉未满，想要更多。
联盟的商业化进程每天都在加快，付出了劳动的球员也应该得到更高的报酬，他们的提议合情合理，但要跟资本家争食，需要的不仅是智慧，还有忍得住每天大量经济损失的煎熬。如果承受不住压力，那就只能像1999年的停摆一样被宰。
国家队的比赛任务结束后，韦夏收到了cba的邀请。
财大气粗的山西老板同时向他和科比发出了邀请，要以1年500万美元的价格签下他们，并且，合同内含有nba跳出条款。就是说，联盟什么时候结束停摆，他们什么时候可以离开。
对于在cba联手的事，韦夏和科比经过慎重的思考后，都拒绝了。
cba的水平对他们来说实在是低了一些。
不夸张的说，他们自己找个团队来特训，水平都比cba高。
韦夏决定把比赛的事情先放一边，既然假期漫长，就安心特训。
另外，旧时光里，约翰·哈夫利切克的职业生涯，也在剧变的十字路口。
1966-67赛季，比尔·拉塞尔正式地执掌凯尔特人的教鞭。
这一年，1967k.c.退役，另一位被裁的老兵——未来名人堂成员贝利·豪厄尔（bailey howell pf)加入76人，拉塞尔在担任球员兼教练职务的第一年里相当挣扎。
而且，从这个赛季的第一天起，就是属于费城的一年：张伯伦大概用了一秒钟的时间突然间意识到自己不一定需要得分来帮助球队获胜，76人打出了著名的68胜赛季，5场干掉凯尔特人，6场击败勇士，拿下大北斗的第一冠。这对张伯伦来说是完美的爆发——他队友最强的一年遇上波土顿最弱的一年。
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