无人出租车使用的人工智能技术，他没打算交给神龙汽车公司，也就是说外面使用的无人驾驶技术，还是使用繁星软件公司的那一套。
这么做首先就是玄天科技公司手里的人工智能技术相比外面的人工智能技术体系要高级得多，目前属于独家技术，扩散可能会引起其他的问题。
这也是为什么玄天科技公司全体上下就那么点工作人员，而且还不是核心技术人员，都是一些辅助人员，就是因为玄天科技公司掌握的技术层次要比外面高很多。
如果这些技术流落在外，虽然不至于让他旗下的企业倒闭，但是给他带来的麻烦确实很大，又要让他忙乱很长时间。
所以为了避免这种麻烦，他需要的是保持现在的技术体系的稳定性，玄天科技公司技术虽然先进，但是他可以完全可以控制技术是否扩散。
这在其他的企业里面是做不到的，一旦员工离职或者被人挖走，很有可能技术机密就要被泄露，而且这种情况发生的概率会很高。
目前之所以还没有发生这种情况，一方面是目前国内的民众思想还比较单纯，加上公司待他们不错，很难做出出卖公司的事情，但是未来是什么情况谁也说不准。
另一方面则是严格的保密措施起到了作用，就算是一两个人被挖走，也很难复制出来同样的产品，就算是知道原理，很多东西也是生产不出来的。
其实就算是这些企业的技术秘密被别人发现和破解，其实也只是损失一点经济利益，这对他来说，其实并没有什么大不了的。
但是玄天科技公司手里掌握的技术，很多都是具备战略意义的，不同于普通的高科技技术，这才是玄天科技公司和其他企业不同的关键所在。
例如他们的人工智能技术，如果泄露出去，过不了多久可能其他国家就会掌握，这不仅会损害经济利益那么简单，世界都会变得混乱不堪。
其次就是为了维持目前的社会体系，避免经济出现过大的动荡，现在我国过了那种拼命追赶的阶段，各个方面都处于领先地位。
在这个阶段，首要目标就是平稳发展，过于激进的技术革新，反而可能适得其反，因为技术革新往往意味着带来一定的动荡，过于激烈，产生的问题反而更多。
虽然玄天科技公司也会应用这些高端技术，但是却会控制在一个适度的范围之内，尽量避免对现有技术体系造成严重的打击。
为了达到这样的掌控力度，也是玄天科技公司不想要招收那么多员工的原因，因为企业员工一多，很多事情就有可能身不由己。
因为每个员工都会有自身的利益诉求，就算是作为企业的总裁，有时候也会很难控制住这种趋势，倒不如不招募那么多的员工。
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