将查看的邮件全部看完之后，赵一就继续投入到机器人的研发工作当中，现在他想要研发的机器人已经接近尾声，最多还需要一个月的时间就可以完成了。
这次机器人的研发，倒不是技术上面的瓶颈问题，才造成需要花费如此多的时间，而是建设一套配套设备，花费的时间非常多。
因为他想要研发的机器人实在是太高端了，远远超过现在的工业生产能力，所有的工作都要从头开始。
也就是说，在研发高端机器人的过程中，他需要不断的更新现代化技术，将生产设备和实验仪器提高到足够高的技术水平，这个过程才是花时间最多的。
正是因为如此耗费时间，才导致他对外界的事情不怎么关心，一心扑在实验室里面，只有在吃饭的时候，才会抽空了解下外界的新闻信息。
好在他旗下企业的发展并没有因为他消失的几个月时间而有所停滞，所有的计划都在有条不紊的开展当中，去年年会所说的重要问题，都在积极的进行当中。
他说关心的几个问题当中，首当其冲的则是通货膨胀的问题，现在已经是11月了，已经接近今年的年尾，现在基本上也可以看清今年我国经济的运行情况了。
商通贸易公司的经济研究部门，经过大数据分析以及问卷调查，在10月份，全国的平均月薪正式突破一千元，到今年见底，平均月薪有望突破1200元左右。
虽然没有达到赵一预计的1500元，但是这个数据还是相当的亮眼，虽然平均薪水只能够反应总体情况，并不能够很好的反映出社会收入差距。
由于我国现在的经济主要有两块来决定的，一块就是以国有资本为根本形成的庞大国有经济产业群体，另一块则是赵一旗下企业为主体建立的民营经济为主体。
而民营经济群体当中，赵一旗下的企业规模占据着绝对的比例，高达95%以上，剩下不到5%才被其他民营经济所占据，几乎可以忽略不计。
只要这两大主体达成了涨薪的共识，那么基本上也就不会出现太过明显的薪水差距，剩下的企业也只能是被动的跟随，不跟随的话，那就意味着他们找不到工人。
现在不同往日，之前国内还有庞大的剩余劳动力，还是有许多人为了能够就业，愿意拿比较低的工资，毕竟有工作总比没有工作好。
而这些拿低工资的工人，大部分都是没有加入到伯乐人力资源公司建立的各种保障工人权益的组织当中去，当然，也有一部分是不让他们的工人加入到这些组织。
毕竟一旦加入到这些组织，他们的权益就要受到相关组织的监督，那么如果薪水太低的话，很容易被相关组织给盯上，进入观察名单，多了一双眼睛盯着。
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