赵一在基石材料公司待了将近两周的时间。
如果只是技术资料的事情，用不了这么长时间，而是需要他给基石材料公司的技术人员系统的培训微生物培育及使用微生物进行材料制备的技术原理。
微生物培育技术涉及到很多生物技术，特别是一些还未发现的生物理论，都需要赵一亲自培训讲解，给他们好好上上课。
使用微生物进行材料制备，更是牵涉到特种目标微生物的制备，以及相关原理的技术方法和理论。
可以说这些技术都属于机密技术，在培训前，赵一将全公司的技术人员名单都拿过来，然后和宙灵一一进行过滤，选择忠诚可靠，技术能力也出众的技术人员出来，再开始进行培训。
当然更严苛的保密协议更是不可少的了，毕竟这种技术如果往外泄露，造成的影响会很大。
不仅是经济上面的损失，还会让基石材料公司成为敌对国家的目标，到时候使用层出不穷的手段来对付基石材料公司或者他本人，都是一件麻烦的事情。
等对这些技术人员培训完成后，讲解了几份技术资料为什么要这么设计，运用了哪些原理等，后面的具体操作就让他们自己完成了。
鉴于基石材料公司本身出身生物学专业的技术人员不多，所以在一开始就从青农生物实验室那边调过来了几位主力。
让这些出身生物学专业的技术人员，带领这些刚入行的材料学人员进行更具体的实验操作。
我国本来生物学人才就不多，之前生物方面的学科也不是很强，投资有限，所以才有了今天的困境。
天问大学设置的生物学相关专业招募学生还是很多的，只是他们目前还是大二阶段，无法为赵一所用。
他们这批人员等到本科毕业还需要两年时间，而生物学专业想要学精，则是需要读到博士层次，这样才能够独当一面，和软件专业大不相同。
这次材料学专业的人才，算是被迫转行了，好在有专业的大牛来带他们，而且他们的工资待遇不仅没有降低，还略有提升。
目的就是让他们没有后顾之忧，安安心心的学习新东西，早日能够独立研发生物技术。
从基石材料公司脱身后，赵一回到京都，准备设计全套船舶建造技术。
这里面不仅针对各种类型船舶的设计技术，还有建造船舶的机械设备等相关技术，涉及技术非常广泛。
如果让海燕船舶公司自己慢慢研究，都要等到猴年马月了。
所以赵一回到京都后，就开始闭门不出，专心做这些方面的技术资料整理工作，好在现在繁星软件公司研发的工业软件足够给力，节省了他大量的时间。
这样“励精图治”的时间持续到七月初，也就是说，赵一这次在家就待了半重生之科技洪流(奶味小布丁)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook67967/34730506/