2002年2月18号，
大秦科技公司的会议室里，高管团队由去年的六人变成了如今的八人，除了智能搜索事业部总监沈向洋外，还有一位沈向洋博士拉来的大将，洪小文博士。
和沈向洋一样，洪小文也是李复开的同门师弟，毕业于CMU，师从Raj Reddy。
不一样的是，他研究的领域是语音识别，和李复开一起推进基于统计和机器学习的语音识别系统Sphinx，直至未来，苹果、微软及其他公司与机构的语音技术研究仍以之为基础。
这里不得不说一句，沈向洋博士和洪小文博士正是微软亚洲研究院的第三任，第四任院长，第一任院长则是他们的师兄，目前在微软总部任职的李复开博士。
会议一开始，刘浩正式宣读了对二位新高管的任命。
“兹任命沈向洋博士为智能搜索事业部总监，M7级别。
任命洪小文博士为语音语言事业部总监，M7级别。”
沈向洋入职大秦科技公司，不仅拉来了洪小文博士这员大将，还拉来了二十余位最低学历为硕士的高级科研人员。
要不怎么说，不是一家人，不进一家门，虽然沈向洋依然鄙视许道微的不要脸，但是他干的事更不要脸，要知道，此时的微软亚洲研究院总共才二百多人。
其他加入的科研人才没有洪小文博士的待遇，需要经过公司的面试流程进行定岗定级定薪，量才适用是大秦科技的基本原则。
话音刚落，许道微热切的开口道：
“沈总监，洪总监，我们现在都是一家人，把李复开博士孤零零的放在微软，于心何忍啊？你们看是不是加把劲，让他也过来？”
众位高管包括沈向洋的表情都很是平静，一副见怪不怪的样子，只有洪小文博士一脸的目瞪口呆，第一次发现还能把挖人墙角说的这么清新脱俗。
许道微满脸无奈，公司太有钱了，现在缺的就是人，就是那种来了就能担当大任的人才。
研发从来不是一蹴而就的，所谓十年寒窗无人问，一举成名天下知，技术积累越早开始，成果才能越快的出来。
沈向洋和许道微算得上臭味相投，只见他如此回复道：
“我已经联系过李师兄，他对公司很有兴趣，也有回国发展的想法，目前还有些犹豫。
不过他已经答应先帮公司挖掘一批想要回国发展的华夏高端人才，以李师兄的人脉，应该会给公司一个大大的惊喜。”
许道微笑的合不拢嘴，连连说道：
“知我者，沈总监也！”
程颖眼看话题要进入一个奇怪的方向，连忙说道：
“欢迎沈总监，洪总监的加入，工作或者生活，有需要公司帮助的地方就来找我。”
任命事宜结束后，程颖看向刘浩说：
“刘总监，人力资源部的任务完崛起科技之巅(快乐的小狗子)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook66117/30266718/