业务上的事情讨论结束后，刘政建议进行一次团建。
“各位领导，公司这几天应该是最轻松的一段时间，很多员工加入后就投入到忙碌的工作中，员工彼此之间并不熟悉，我建议搞一次团建，一来磨合团队，二来彻底放松一下。”
许道微没有说话，默默的看一眼程颖，程颖答应道：“好，你有什么计划么？”
刘政也是有备而来，拿出手中的方案发给大家：
“我准备了两份方案，第一个方案的优点是节约时间，花费较少，以吃饭喝酒唱歌为主，我选定三个备选饭店，预算大约每人200元，具体行程……
第二份方案较为复杂，效果会更好些，时间上为两天一夜，地点为为燕京景顺温泉或者燕京西郊度假山庄，预算大约每人600元，具体行程……”
刘政尽量挑重要的说，还足足介绍了十五分钟，许道微看着方案上为员工配发的垃圾袋，预备的晕车药等细节，并逐一标明了价格。
甚至第一个方案中活动结束后，现有的67名员工，每个人住哪，哪几个人结伴回家都进行了说明。
许道微终于知道为什么程颖评价刘政办事细心了，真可谓三百六十行，行行出状元，看似无足轻重的事，能做到极致就是一种本事。
不仅是许道微，在座的其他人都是眼睛一亮，戚文敏心里默默告诉自己，努力钻研技术，不然离开技术岗位，混口饭吃太难了。
程颖思考了一会，决定下来：
“选择第二个方案，有没有统计员工的配偶和孩子情况？既然玩，就玩的开心一点。”
刘政从手中的文件夹又拿出几页资料发给大家，每个人的视线不约而同的瞄了一眼他的文件夹，仿佛无声的询问：里面还准备啥了？
刘政被看的有些尴尬，干咳两声道：
“目前公司67名员工中，结婚的有两位，分别是我和刘浩总监，都没有孩子。
根据人力资源部的资料统计，其中八名员工有男（女）朋友，这个数字应该会有变动。
由于占比太小，带家属的话有利有弊，所以并没有做到方案中来。”
戚文敏真心憋不住了，问道：
“刘经理，能不能把你的资料夹给我看看，我实在太好奇，不方便就算了。”
刘政点点头，把手中的资料夹递给了戚文敏，打开一看，里面有着所有员工按照地域，民族的划分表格，各个饭店的菜单，负责人联系方式……
默默的合上文件夹，戚文敏大开眼界，第一次发现这玩意儿不比写代码容易，他胡思乱想起来，如果设计个软件会方便很多，ERP软件的设计思路倒是和这个有些类似……
程颖敲定下来，直接吩咐道：
“把带家属合并到方案中，公司的薪酬待遇在华夏同行业都是最高的，找崛起科技之巅(快乐的小狗子)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook66117/30213268/