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章节目录 第一百零九章 人啊人,还是缺人

    “但这个人?”风衍耸耸肩。

    搭建雏形,他焉能不想,但这个人啊人,不是缺而是异常的缺,几乎是那种难以弥补的缺。

    就现在而言,能用的就那么零星的几人,不要说搭建雏形,能不能维持珩妍教育正常运转都是一问题。

    “这个……”

    颜绮深深吸了口气,毫无疑问这是个大问题,并且在一定程度上而言还制约了珩妍教育的发展,虽然曾招聘、挖人多管齐下,但就效果而言,收获颇少。

    “要不夏季招聘会上在招聘一批大学生。”颜绮又言。

    “可以是可以,但这些人的成长需要一定的时间。”

    其实风衍后面省略了半句,“远水解不了近火。”

    招聘在校大学生自然很好,不但可塑性高,对公司的忠诚度也可嘉。但也不要忘了,他们空有理论毫无经验,所以需一定的时间成长,而现在恰恰珩妍教育缺少的就是时间。

    所以风衍还是倾向于多管齐下,校园招聘、猎头挖人同步进行。先挖一批管理人员将雏形搭建起来,然后让新人跟着老人快速成长,过个一年半载应该就能涌现出一批人才。

    还有就是与高校达成深度合作,让大学生进入公司实习,尽快熟悉流程,待毕业后再进入公司,就连培训环节也省了。

    颜绮轻微一沉思给了两个字,“可以。”不过随即眉峰一锁,“那选取哪所高校呢?”

    宣冕高校说多不多,但说少着实也不少,并且大多数都是综合性院校,合作方向也着实有限。

    风衍原地徘徊须臾,说真的他刚才也就灵机一动,还真没做深一层次的思考。

    就目前而言,珩妍教育无疑最为短缺管理人才、教育人才,所以合作方向必然向这两方面靠拢。

    思来想去好像也仅有宣财经、宣师大、宣大经济学院和文学院。

    “那行,我去联系一下,不过师范学院的范围是不是可以再扩大一带点。”颜绮说。

    “扩大?”风衍有点不解。

    与高校深度合作自然不可全面开花,还歹先进行试点尝试,一旦效果好,在慢慢向旁边辐射。

    所以急不来,也不能急。

    反观颜绮,竟打算扩大范围。风衍还真有点看不懂。

    “全国教育人才依旧比较短缺,宣师大、宣大文学院的高材生,一毕业去向已经明确,像咱们这种私企应该对他们的吸引力应该不大。”

    风衍一琢磨好像还真是这样一回事。

    不说现在,就算到了2020年,铁饭碗余温依旧未降。

    珩妍教育的竞争优势还真不是很大。

    “那你的意思是?”风衍问。

    “反正前期我们就针对幼儿园和低段学生,为何不将目标瞄向不太出名的大专院校。他们虽然找工作不愁,但想找到一份比较体面、工资待遇还算可以的工作一不小心成了大亨(明日今息)最新章节手机访问:https://m.xtxtaikan.com/wapbook59606/29138025/