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《传奇1997》正文 第三百八十四章 好久没装逼了

    虽然隋波以开玩笑的口吻,

    委婉拒绝了现在向比尔和梅琳达基金会捐款。

    但是他对盖茨家族,在家族财富管理体系上的“玩法”。

    还是很感兴趣的……

    随后他还是详细询问了一下详情,希望能“学习”盖茨基金会的运作模式。

    要知道,

    明年比尔盖茨就正式退休,离开微软。

    但之后十多年里,

    他的财富却始终在增值,继续蝉联了多年的“世界首富”!

    所凭借的,就是这套家族财富的管理体系

    通过三个管理主体,即比尔与梅琳达?盖茨基金会、比尔与梅琳达?盖茨信托基金和瀑布投资(家族办公室)。

    对其家族财富,完成从实业资本(微软)、金融资本,到社会资本(慈善)的转换。

    进行全面、系统的管理和覆盖。

    具体的操作模式为

    -比尔盖茨通过出售微软股票和分红,获得现金;

    -然后将现金,注入家族办公室(瀑布投资)。

    由瀑布投资进行金融资本投资和管理资产增值。

    其主要目的是分散投资,减少比尔?盖茨对科技行业的风险敞口,实现财富的长期保值及增长;

    -再将瀑布投资的投资收益,以股票和现金的模式,“捐赠”给盖茨信托基金;

    注意,是捐赠给信托基金,而不是基金会!

    -然后再由盖茨信托基金,以“资助”的方式,为盖茨基金会的运营提供现金。

    -最终,由比尔盖茨基金会审核项目,对外捐款……

    自年成立家族办公室以来,

    比尔?盖茨的身家翻了近倍。其基金会所捐赠的资金规模也无人能及。

    这种“玩法”,

    就是所谓的“以商业眼光来看待社会问题,用商业规则来解决社会问题”。

    之后老马搞基金会,

    号称“像经营企业一样做慈善”。

    也是走这个路子……

    其实现在,

    包括隋波自己的办公室、家族信托和隋波基金会。

    同样也是按这个“三位一体”的模式来搞的。

    毕竟实践证明。

    这种家族财富的管理模式,不仅兼顾了家族财富的保值增值、家族传承。

    还实现了“财富价值社会化”!

    为企业家和家族在延续世代辉煌的同时,实现了社会的信托责任。

    毕竟,

    无论是比尔盖茨身后的西雅图盖茨家族,还是巴菲特的奥马哈巴菲特家族。

    都已经传承了几代,有着非常完善的家族财富管理体系。

    这方面,也是值得隋波学习的。

    说起来,在全球富豪榜中的商业大佬里面。

    像隋波这样,真正“白手起家”的。

    还真是少数!

    前世时,

    网络上流传着很多“起底商业大佬背景”的帖子。

    像什么老一辈的柳传志、王石、老任、王健林;

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