这个天佑慈善基金会下属的——特教康复中心，中心主任杨顺平就打算请沙敬梅来担任，毕竟她已有六、七年管理洛克米中心的经验，虽然天佑特教康复中心规模要大无数倍，但只要认真负责，做事有爱心，沙敬梅应该能胜任。
而培训一万名护工的事，就交给特教康复中心来做，而培训地点就在洛克米中心，当然洛克米中心场地要扩大十几倍，专业教师要增加到上百人才行，这扩大的工作马上就让沙敬梅开展起来。
天佑慈善基金会马上会再召十个左右的会计，并成立财务部，财务部总监杨顺平会请自家老爸来担任。
其中两个会计会专门负责特教康复中心的账目，第一笔拨给洛克米中心的两千万专款明早就会到帐，用于场地的扩建和专业教师队伍的招募，专业教师的工资会在原有基础上，每月增加一千，培训讲座讲得好，培训的优秀护工多，患儿和患儿家长好评多的，另加一千元奖金。
总之，必须要有足够的场地和人员，而人员的积极性也要充分调动起来，最终能为更多的患儿提供服务。
据统计，我国小儿大脑性瘫痪，发病率大约在千分之二点五左右，保守估计脑瘫患者也有四、五百万，每年新增4、5万脑瘫患儿，而新生儿出生后六个月内，是脑瘫患儿的最佳干预时机，必须早期发现、早期诊断、早期治疗。
而对于严重的脑瘫患儿来说，要面对的将是长期的康复治疗，对脑瘫患儿的护理，也是脑瘫患儿家庭不得不面对的问题。
所以有经验的护工，独孤症患儿需要，脑瘫患儿同样需要，对护工的免费培训，必须尽快展开，如果到时一万护工也不够，就再加一万。
一名护工一天工作四到六小时，一月能有二三千的收入，基金会再补贴一千元，使每名护工至少能有三千元/每月的收入，如果这些护工都来自低收入家庭的话，这些家庭也能初步摆脱贫困。
同时慈善基金会会为护工缴纳五险一金，当护工年龄大了，做不了护工时，也能有退休工资和医疗保险。总之，要在帮助患病儿童的同时，使护工也能摆脱贫困。
当天晚上，杨顺平说服了老爸，让老爸来当慈善基金会的财务部总监，因为杨顺平说了，只有老爸来当这个总监，他才会放心。有老爸每个月盯着基金会的财务，保证基金会的钱都用在实处，不会被挪用甚至贪污！账目必须清楚明白，透明公开这是杨顺平对天佑慈善基金会财务部的要求，必须不折不扣的执行。
老妈也被杨顺平招到了后勤保障部，当后勤保障部主任，不是杨顺平任人唯亲，而是这些人杨顺平才能信任，刘念念就不说了，老爸老妈杨顺平也绝对放心，对慈善基金会这样的公大慈善家杨天佑(黑眼望光明)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook58228/27886564/