黄念愚心领神会，也就不在黎叔面前提及吴亦坤了，又聊了点其他的生活琐事，到得傍晚，三人下班走人。
这天晚上，黄氏父子二人回到家中，这才重新议论吴亦坤的事儿。
“念愚，你知道今天我为什么不让你当着黎叔的面讨论给吴亦坤升职的事情吗。”黄涛问。
黄念愚这会儿已经想明白了，“父亲是怕吴亦坤升的太快，引起黎叔的嫉妒。”
“不错啊，吴亦坤这职场之路，的确有些太顺了，太容易遭到排挤。而且他推行的工作规章制度，跟我们鲸蓝科技的总体风格不太吻合，实在是有些轻松，容易引起别人的不满。”
黄涛略微有些担忧，“这些不满，这些嫉妒，很有可能成为他的绊脚石，影响他的工作，降低他对我们鲸蓝科技的产出。”
黄念愚深表赞同，其实放假之前，方媛也好，还是朱妙春，都曾在自己面前隐晦地表达了对吴亦坤的不满。
“所以这一次啊，咱们爷俩得好好想一想，怎么才能给吴亦坤升职，并且把其他人的嫉妒和不满，降到最低。”
其实父子俩都想到了同一个方法，那就是成立一家新的子公司，然后让吴亦坤去当总经理。
说白了就是让吴亦坤远离总部。任凭他在外面如何折腾、如何实行965，那也是子公司的规章制度了，总部的人也很难产生意见了。
而且总部的这帮总监之所以排挤吴亦坤，在黄氏父子二人看来，是因为嫉妒吴亦坤的地位。而让吴亦坤当子公司的总经理，那么总部的这些总监啊，什么黎叔啊，自然也不会那么嫉妒吴亦坤了，毕竟是子公司的领导，再怎么牛掰，也只是分部的，比不上总部啊。
这就是典型的中央和地方，总部和分部的权力地位问题了。
有的人在中央当个主任，有的人在地方当了最高长官，但论起实际的话语权，搞不好是前者更加霸道。这就会造成一个潜意识的认知，那就是分部啊、子公司之类的，天生就比总部低上那么几级。
但即便是子公司的总经理，那也是一个公司的总经理啊，对于吴亦坤来说，的确还是升了职的。
更重要的是，子公司可以自主运转啊，可以最大程度地让吴亦坤去发挥他的管理才能，他想让员工五点下班也不会有人再管他了。
“所以，这绝对是一条万全之策，黎叔这帮人不会嫉妒吴亦坤，吴亦坤也会觉得自己升职了。妙啊，那就这么定了，过完年回来后，我就把这事情落实下来。”
“嗯，但是你先提前透点风声给吴亦坤，免得这小子答应了京南科技的邀请，背我而去，岂不是大亏特亏。”
“好的老爸。”
……
……
这一天晚上，吴亦坤做了一个梦，他梦见黄涛和黄念愚得知自己老板请务必开除我(秃头三)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook58149/28099747/