“回禀宗主，您上次推出的新政，许多人想薅自己孩子的羊毛啊，他们想每年跟子女团圆的时候，再找子女们要钱；
这样一来的话，我怕新进来的弟子不胜其烦，影响道心，毕竟钱这个东西，会腐蚀凡人的灵魂，从而影响宗门弟子的心态，这个入修行门，断红尘缘的政策……”
李寻仇欲言又止。
很显然，他的样子就是反对陈长安这个政策的。
“这个事啊！”
陈长安摸摸下巴，他也看出来了。
沉吟两秒，他道：“李长老的意思我懂，您是不赞成这个政策是吧！！”
“老道就是这个意思！”
李寻仇摇摇头，露出很无奈的样子。
“放心李长老，这个本宗主自然考虑进来了，宗门就是宗门，团聚只是团聚，本宗主还是有后手的；
宗门天赋低微弟子很多，无法迈入结丹境的弟子一直在宗门消耗资源我也了解，我考虑让他们在宗门周边地界安居乐业，生儿育女；
顺便监督这个事，防止这些人胡来，当然目前这些计划还在推理层面，具体政策制定和落实，还有待考量！”
陈长安说道。
以往时候，炼气境天赋低微弟子，要么回到凡间当一个普普通通的散修，与宗门彻底断开联系，要么一辈子在宗门死磕。
断开联系的还好，一直在宗门死磕的弟子，这样其实浪费了许多资源，不利于宗门发展。
必要的时候，还是要遣返这些弟子，这听起来可能有些残酷。
但一个强大的宗门，往往就是这样。
比如地球大部分公司文化都是这样。
狼性文化。
优胜劣汰。
从而让公司高效运转。
管理宗门跟管理公司本质上没有什么区别。
换句话说，现在的陈长安，就是九阳宗这家中型公司的总裁，董事会主席。
掌握着公司最大的权利。
可以随意调动九阳宗这家公司的所有资源。
既然当了总裁，那就不能佛系管理。
不往霸道总裁的路子走，起码也要合格一点。
陈长安不打算做一个冷血资本家，他要做一个有温度的企业家，这是他上辈子的理想。
尽管这个理想看上去有些可笑。
甚至幼稚。
而且还没开始，人也穿越了。
但是，只要有心，宗门也可以当公司管理。
都不是事儿。
而且这个有温度的决策陈长安不打算独揽大权一人拍板。
他觉得需要所有长老峰主签字。
要人人都有参与感！
毕竟要是出问题，锅不能扣到陈长安一个人背上！
咳咳。
有锅大家一起背。
这是九阳宗的传统习俗！
陈长安觉得，要发挥这个优良传统。
“宗主有想法，那老朽就告辞了！”
李寻仇躬身说道。
“嗯，去吧！”
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