所有签约的农户和他们所雇的人，都集中来到阿古达目的林场，准备进行一次为期一天的培训。
集中培训之后，库尔班江和伊利亚他们会分别到各家农户的林场去，一对一进行教导，直至考核合格。
在这一段时间中，教导员们的吃住由牧雅林业自己负责，其实就是每人每天会给农户补助五十块钱，当做食宿的费用。
五十块钱说起来不多，可是对于农户来说，拿到这样一笔钱，却让他们感到无比惊喜。
人家派人来教他们种树，居然还给钱，感觉这钱不是食宿的费用，倒像是贴钱来干活似的。
这让他们对牧雅林业更加信任，觉得这家公司真是大气。
“大气的公司”和“大公司”……
往往在农民的心里是划等号的。
陈牧完全想不到自己仅凭这五十块钱每天的食宿费用，就把牧雅林业的品牌彻底植入了这些农民的心里。
如果他知道是这样的话儿，恐怕会干得更彻底。
索性在教导期间，给每户农民也出一笔补贴，让他们这辈子都忘不了牧雅的好。
以后但凡只要一想到买树苗，他们就会记起牧雅，其他公司都不买账。
无形中，陈牧等于培养出了几十个忠诚度爆炸的客户，不但牧雅的牌子他们认，甚至还会在当地自来水的帮助宣传，在经济学上说就是让牧雅的品牌价值极大提升，没有比这跟划算的事情了。
另一边，阿古达木夫妻俩看着这些人来帮忙，都笑得有点合不拢嘴。
集中培训这事儿对他们家来说当然是好事，本来干活的就只有他们一家子，现在突然出这么多人来帮忙，尽管只有短短一天，可是种树的数量大大增加，一天抵他们至少几天干的。
“以后这会变成一个传统，但凡我们公司和新的农户签约合作，肯定会抽出一天，来你们林场进行培训，你们没问题吧？”
尤其听见陈牧如是说，阿古达木夫妻俩更高兴了，连忙双手鼓掌表示欢迎：“陈总，你不用客气，尽管让他们来，其实你们公司的人都不用这么辛苦跑到我们这儿来，我们一家子就能教他们怎么做了。”
他们心里巴不得牧雅林业和农户搞合作种树的这件事情越搞越好，到时候签合同的农民多了，来他们这里帮忙的人自然也多，无异于白送给他们免费的劳工。
“好，那我们就说定了！”
陈牧笑了笑，也很高兴。
他的想法和阿古达木他们不一样，他是觉得阿古达木在这里干出了样子，简直就是完美的榜样。
雷风叔叔的事例告诉我们，榜样的号召力是无穷无尽的。
否则当初他才念一年级的时候，就不会傻傻的捡到一百块钱后全部上缴警察叔叔，他会每天上缴一块钱求表扬。
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