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《人生积分系统》正文 第042章 变动

    国庆节到来,超市上下一片繁忙。

    孟婷婷来超市帮罗志勇的忙,假期不准备回家。

    在超市时间一长,罗志勇和李小佳私下搞暧昧的事很快传到孟婷婷耳朵,她佯装不知,等罗志勇的亲口解释,但直到假期结束,她都没有如愿。

    孟婷婷假装什么都没听到,按期返回学校上课,罗志勇因为忙碌没有丝毫觉察,又在刘方华的召唤下,向王伟请假去了趟公司总部,隐瞒了全部实情,这也正是刘方华特意交代过的,为的是不事先引起各部门中层以及所有员工的恐慌。

    罗志勇受到公司副董秦永寿的特别接待,和刘方华一起,向他作了详细的补充解释,很快引起共鸣,一场大的变革已经悄然启动,但王伟和张思通都被蒙在鼓里,毫不知情。

    回到超市,罗志勇静下心来,开始暗中考察中层以上员工的历来表现,特别是国庆节活动期间的工作成绩,私下列出一张清单,不断调整和完善,三天后偷偷传真给了刘方华。

    一周后,王伟接到公司副总秦永寿近期亲临超市考察指导工作的通知,让行政部认真准备,同时也让罗志勇帮他撰写一份简单的工作总结,不敢懈怠。

    因为这份工作,罗志勇又和李小佳走近了。

    心有怀疑的孟婷婷无意看到罗志勇和李小佳聚在电脑旁,说说笑笑,关系亲密,又加重误会生起罗志勇的闷气,再也不主动联系他了。

    因为罗志勇知道秦永寿这次来超市的最终目的,加上一切提议都是他私下发起的,全超市工作最忙,压力也最大,所以一段时间忽略了孟婷婷的感受,几乎没怎么主动联系过她。

    在刘方华的陪同下,秦永寿如期而至,但做出的决定让王伟和张思通始料未及、后悔不迭。

    秦永寿免去了一切繁文缛节,直奔主题而去。

    他主持召开了超市中层以上员工会议,宣布公司的几项重大决定和人事任免事项。

    在部门重组决定中,公司以灵江这边十多家超市门店做试点,把市场部和企划部合二为一,组建新的市场部,重新确定了职责隶属;另外合并了后勤部、仓储部以及营调部,组建新的后勤部,也做了大量的调整。

    人事任免安排方面,完全是照着罗志勇提供的建议名单确定的,撤换下来很多部门经理和主管,其中就包括张思通。

    让罗志勇万万没有想到的是,公司额外增加了一项任免决定,当场宣布他为公司驻灵江工作部部长,直接向刘方华负责,地位略高于王伟,成为灵江十多家超市真正的大当家,掌握一切事务的决策建议权,彻底越过王伟促成这项重大改革措施的落地实施。

    李小佳被调整到罗志勇身边,成为他的特别助理,金智菱则去了王伟那里。

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