余建‘被请假’三天……
实则等周一生回岗三天后，也没有见到他回来报道。
显而易见，在唐爱云停职调查事件没有一个结果前，程院、江主任不打算让他回来，给一个住院医放假，二位大佬还是有能力护得住的。
然而，随同而来的弊端就是，整个2组陷入了疯狂的忙碌。
2组组长唐爱云停职，余建也不在，仅有的在职医生只有井东、陈医生二人，带着周一生、苏权、聂高阳三个实习生，这样的配置肯定不够，所以江建成顶上，大病初愈后直接住在了休息室里，大多时候都在值班。
至于从其他科室调轮转医生来，主任没提，下面的小鱼小虾更不敢说话，久而久之就飘散起一阵阴谋论……老院长要退了，程院想竞争老大的位置，结果急诊科出了这么档子事儿，有人想借题发挥，让急诊科和程院长难堪。
越是这种时候，越不能求援，莫名有一种程院、江主任在捍卫最后一分尊严的态势。
风言风语不见得是真的，可传着传着却很可能变成真的。
按理说，这种情况肯定得调人来才对，急诊科可不是儿戏，但偏偏江主任没那么做，没过几天就确定一个方案，继续考核，确定两个定科实习的名额，并入二组。
实习期到6月底结束，眼下还有近三个月，足可解了二组的燃眉之急。
因为这事儿，大家觉得风言风语很大概率是真相了，且想要借题发挥的人，不打算轻易饶过唐爱云，莫名有一种成为牺牲品的感觉。
医院争斗多吗？
其实还好。
任何职业都有职场斗争，而在医院，各科室各小组也有竞争，因为这牵扯到了个人利益，病人多代表着绩效收入高，也就更别提高层的斗争了。
但总体而言，这是良性竞争，给人压力，也促使人前进。
于是乎。
苏权就有了极大的压力，他想定科实习，定科的好处无需赘述，事关毕业后的安置问题。
苏权是个能吃苦的，也是有眼力见的，无论大活小活都抢着干，被护士骂了也堆积着一脸笑呵呵的模样，有时候周一生看了也难受，但他要拼，拼了才有机会留下。
几次想要阻止，话到嘴边还是没张开口。
仅仅一周时间，苏权受到了绝大多数人的认可，会来事儿，动作快……唯一一个缺点，手上的活不行，陈医生几次给他上手缝合的机会，他都以失败告终。
这事儿几乎成了死循环，一次失败，一次心急，失败次数多了，人就愈发的急躁，不知如何是好。
有可能是心态问题，也有可能是天赋问题，动手能力不强。
苏权没气馁，愈发用功，对他而言，先天不足后天弥补本就是常态，他们老家村里多少人初中毕业就进了工地，只有他不服医士无双(水红西三)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook46516/21602805/