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《大国工程》正文 第七百四十二章余庆阳的小目标

    对于余庆阳的区别对待,在座的三十三位老总都能感受的到。

    可是又能怎么样?

    自己的公司是真的比不过那三家公司,哪怕他们奋力追赶了,还是有些差距。

    三十三家施工企业,华禹一建和淮海工程总公司是华禹起家的老班底,华禹二建也算是老班底,而且技术各方面比一建,淮海更胜一筹。

    华禹三建到华禹六建经过这两年的调教,磨合现在综合实力也很不错。

    飞跃建筑也凑合。

    差的是刚刚收购回来的二十五家建筑公司,刚刚经历了破产风波,如今正在进行整合。

    能顺利完成现有项目,并且顺利整合,就已经达到余庆阳的要求。

    余庆阳暂时没有太高的要求。

    “刘芸,赵芮,高妍……年前就不给你们安排其他任务了,抓紧时间完成公司的整合,把公司梳理好,年后会有很多项目等着你们!”

    刘芸,赵芮等七朵金花这一次被余庆阳给提拔了起来,直接到新收购的公司担任总经理。

    这个和她们的美貌无关,余庆阳对她们也没有什么想法,只是单纯看中她们的能力。

    这七朵金花的业务能力都非常强,能被选出来担任总裁助理,说明她们都是智商情商双高的女强人,在过去的三年里她们也用成绩证明了这一点。

    华禹二建能够成为华禹旗下施工公司的龙头,这七朵金花功不可没。

    至此,当初海淀区建设工程总公司十二金钗留下的八只金钗,全部被提拔担任了一级子公司的总经理。

    “是!”刘芸等二十五名刚刚被任命的总经理大声答应道。

    “如果,有人不服从你们的管理,和你们别苗头,不要客气!

    把名单报给人事部,把他调到别的公司去,栽慢慢收拾!”

    “明白!”刘芸等人激动的大声喊道。

    这等于是余庆阳给他们了一把尚方宝剑,谁敢不听招呼,阴奉阳违,直接通过集团把人调走。

    三十三家施工公司,还怕没地方调动?

    你要么老实听招呼,要么被调走,不想被调走也行,自己辞职。

    这就是大公司的优势,哪怕是和当地政府签订了协议,不能随便开除职工,也有的是招式收拾你。

    “第二件事,就是提前给你们透透风,现在三十三家施工公司,集团直管的话,有些不太方便!

    所以接下来,会把你们三十三家公司加上土方公司整合成两家集团公司!

    分别是华禹建设集团股份有限公司和淮海建设集团股份有限公司!

    整合之后,所有公司集体改名,分别是华禹系,一建,二建往下排,一直到第十七建设工程有限公司!

    淮海系的也同样是第一到第十七建设工程有限公司!”

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