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《历史科代表》正文 第七百一十七章 解决后顾之忧

    hk楼市已经越过拐点,进入了上扬阶段,虽然是预料之中的事情,但是朱闻天还是对九发表达出了足够的兴奋,这也是他真实的内心感受。

    不过暂时朱闻天是不会出手hk这些楼盘的,至少在广场协议发生前夕,如果不是特别需要钱的情况,朱闻天都不准备过早抛出这些楼盘的。

    临近中午的时候,朱闻天和陈所长已是在dl最好的一处招待所定好了几张桌子,把研究所有人员都叫到了一起。

    朱闻天本着让陈所长好带队伍的原则,开始基本上都没怎么说话,不过后来研究所好几个人员都喝多了,问题也开始凸显了出来。

    最为突出的问题是,电视机厂那些产业工人比之研究所人员的工资水平还要高很多,这是一个不争的事实,也是很难被掩盖过去的。

    因为研究所和电视机厂基本上就在一起,研究所人员还掌握着核心技术,负责对电视机厂产业工人进行指导,结果他们拿到的薪酬待遇还更少,少得不止一点半点儿,而是好多倍,十五六倍甚至更多。

    平时研究所人员明面上是不会说的,不过借着酒劲最后还是把这个问题给捅了出来,随后大家也就不再遮遮掩掩的了。

    “我记得,去年的时候就曾经说过,给予研究所人员相应的补贴,以技术人员的工资待遇水平给他们发奖金的。”

    朱闻天有点儿疑惑,这件事情他的确是考虑过,并且记得还跟陈所长交代过,只是不知为何这件事情却是没有推行下去。

    “嗨,这件事情最初是按照朱先生的意思办的,年终的时候大家伙都拿到了大红包,不过才发下去没多久就出了点问题,电视机研究所这边被人给打了小报告,不得之下已我们只得”

    陈所长不得不站出来说话了,随着他的讲述,朱闻天也终于了解到了整个事情的经过,原来是有些单位看到电视机研究所这边荷包鼓鼓的,有点儿眼红了,跟上面反映中饱私囊!

    为了避免违背纪律,陈所长只能让研究所人员都把钱给退了回来,毕竟电视机厂是研究所和腾龙合作的产物,工人们待遇如何,是腾龙人事公司招聘过来的,腾龙说了算。

    腾龙既然制定了标准,那就按照标准发放,工薪待遇都是从腾龙总的资金运转程序之中扣除,没有任何问题,也没有人能够说出什么来。

    但是研究所人员就不一样了,他们是事业人员,在当前固定时空时代背景之下,基本上很难避嫌的。

    所以才有了眼下酒后吐真言的这一出,并不在朱闻天请客的计划之中。

    朱闻天请研究所人员,主要是表示一下对他们辛苦的谢意,同时为新来的16名新职员接风洗尘,目的就是吃顿好的,待遇问题的凸显则让这个饭场大有进行不下去的节历史科代表(三心二缺)最新章节手机访问:https://m.xtxtaikan.com/wapbook40624/25204695/