现在是应了那句话：杀鸡何用宰牛刀啊！
你还在这里想尽一切办法，用尽一切智慧和人家玩儿脑筋的时候，人家其实已经“认从心”了。
没办法，认识误差。
刘向波之前是在首府企业的，最讲求心思。
金永成之前是在铁路局机关工作的，也懂得章法。
金永利呢，是被这俩人带出来的。
他们的思维模式都停留在更高一级的“博弈”上。
什么明修栈道暗度陈仓啊，什么隔岸观火啊，甚至把一些“宫斗”手法都融入了进去。
可是人家矿长们就没有那么高级，就是农民文化，土生土长，简单直接。
特么谁能给我好处，我就跟谁干！
有奶就是娘，没奶那是爹。就这么简单。
什么是北方农民文化？
第一，靠天吃饭，我特么不靠天靠谁啊，谁是天？在金盛集团，刘向波和金永成就是天啊！
吃饭，什么是吃饭？那就是来钱啊！
如果统一管理了，无非是少了一部分收入而已。
可不是啥都没有了啊。什么安措费啊，维检费啊，那按照上级规定都是划拨到矿上的，矿长直接支配的。
硬性的。
还有安全风险抵押金，另外还有，矿上的处长们谁来干，那可是矿长们说了算啊。
为什么“轮岗”没有轮矿长？那就是让他们轮别人呢。
副矿长们为啥怕矿长？在矿上，矿长就是天啊！你集团那天，太高了，下点雨也下不到我副矿长身上啊，那就不是我们的天。
第二，内耗厉害。小眼神就看谁好过谁不好过呢，巴不得每天出点幺蛾子。当然了，看热闹还行，要真把自己牵扯进去，那一个比一个躲得快。
不服你试试，就收计划表这个事儿，要不交，都不交，这个行得通。都不想带这个头儿。
看看别人的笑话，看看张小北和老龚的笑话，这个主意不错，但要是这“笑话”搁到自己身上，就不是那么回事儿了。
一旦柳沟煤矿的表交了，放心吧，一个个快的呢。
生怕自己落后了呢。
这要是拉了一泡屎，里面就一颗西瓜籽儿，那怎么也显出来了。
说实话，集团一时半会儿不会给你怎么样。
但是给你设个套，让你钻进去，你说你这矿长还怎么干！
矿长要是干不上了，那其他的收入可是全都没了。
放心，他们算账比谁都算的清。
其实，大家心里都有底，这财供销的事情，集团是迟早要收回去的。
难道集团傻呀。
这个叫心理预期。
第三，眼光不长。你不能说短浅，这个太难听。这一条很重要。
就眼前的这点小东西，那看得是重要着呢。
能留下我是一定要留下的。
留不下的想办法留下，实在留不下，也要硬想办法留。
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