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《国企的命运》正文 第四十七章2

    齐天喜啰啰唆唆好一阵子才做完部署和要求,工作人员紧接着就把测评表发到每个人手中。尚问天接过测评表,仔细翻着看一看,被测评的总共有一百多位科级干部,尚问天心想这么多人,这么多测评项目,如果对每个人都认真琢磨一遍,比较着打分,恐怕一上午也打不完,他看一遍,低下头认真地打起分。他给第一张上的人员打完分,抬起头大喘一口气,他在无意间看见周围的人已经将测评表叠起来放到桌子上,有的交给了工作人员,他往后翻一下测评表,将近还剩三分之二的人员没有打分,他似乎有些着急了,他又赶紧低下头加快了打分的速度,等他给第二张上的人员打完分的时候又抬起头扫视一下会场,这时大部分人已经将测评表交给工作人员,会场里没有一开始时那么安静了,到处冒出嘀咕的声音,还有打火机的声音,随着打火机的响声会场里迅速弥漫起烟雾。一些人脸上带着冷笑说:“打分慢的那些人肯定心里有鬼。”尚问天听到后感觉仿佛被人羞辱了一番,他脑子一下子蒙了,尽管齐天喜在主席台上不停地说“没打完的不要急,你们慢慢打,时间还早着呢。”,但他一句也没有听进去,只是不停地填着每一个空格,给谁打了多少分连他自己都不知道,空格里的分数几乎都是按照上面的数字抄下来的。

    测评结果令齐天喜和张亲友非常惊讶和气愤,特别是科级干部之间的打分呈两极分化现象比较严重,高的都在九十五分以上,一百分的也不少,低的都在五十分以下,打几分的也不少,甚至还有零分现象。齐天喜说:“厂长,这测评结果没法应用啊。”

    “我看也没法应用,要按照这个测评结果我们厂的科级干部还不得淘汰一半子。再说,这也显得我们工作不严禁”

    “你说得对,我们马上召开一个党委会,重新研究测评办法,然后推倒重来。”

    修订完测评办法的第二天又进行了重新测评,齐天喜生气地说:“今天对大家重新测评也是不得已而为之啊,上一次的测评结果实在无法应用,作为一个党委书记,我都难以启齿把测评中的那些极端不正常的现象说出来。原来我认为我们大家都是干部,都有一定的觉悟,都能光明正大地做人做事,都能出于公心地对别人作出正确的评价,没想到有些人心里面是那么阴暗,并且这一部分人还不在少数,这些人在测评时给自己全打一百分,可是,给别人才打几分,甚至还有的给别人打零分,难道我们在座的干部就这么差吗,我们厂党委在选拔干部时就这么瞎眼吗,我想我们在座的各位即使工作再差,那功也大于过吧,通过这次测评让我认识到再好的人都有自私的一面,所以国企的命运(王世录)最新章节手机访问:https://m.xtxtaikan.com/wapbook35431/16743610/