尚问天倒一杯水递给许风波，然后坐下来慢慢说：“老哥，你们天天和职工打交道，我理解你们的难处。但是，我们现在正处于一个变革的时代，老的问题解决了，新的矛盾又层出不穷，你仔细想一想，这仅仅是一个加班费的问题吗，这实际上是职工抵触情绪的反应。在这个变革的时代职工有各种想法这不足为奇，包括我们自己对有些事也想不通，这都是很正常的事。尽管想不通，我们也左右不了这个形势，既然我们左右不了这个形势，我们只有适应它，您说是不是？”
“我也知道左右不了这个形势，可是，怎么适应呢？”许风波眉头紧锁着说。
“怎么适应，这就需要我们比以前付出的更多，也许我们从物质上给不了职工太多的东西，但是，我们从感情上可以多给职工一些。只能采取政策贴近上面，感情贴近下面这种见风使舵的办法来应付当前的形势，别的我也想不出有什么好办法。”
“我还是那句话，你们把我撤了吧。”许风波又声音低下来继续说，“天天为工作生一肚子闲气不划算，说实话，当这个队长我也没有多得到什么。”
“把你撤掉你干什么去呢？即使你自己觉得当不当这个队长无所谓，但是，周围的人会怎么看你呢？你又怎么和你的家人交代呢？”
许风波低下头闷不作声。
尚问天继续说：“无论如何，我们现在大小都是一个干部，有情绪可以发泄一下，但是，还必须想办法把工作干好。”
尚问天的一番话在许风波的心里引起了震荡，他左思右想，觉得他提出不当这个队长只是出于一时冲动，而并不是他内心真正的想法，他的情绪和思维折服过来，若有所思地说：“矿长，能不能把奖金当成加班费发呢？如果行的话，可以缓解一下加班费不足的矛盾。”
“恐怕现在不行，加班费是属于工资总额里的，奖金列不进去。”尚问天沉思一会儿又说，“不过，你们可以把奖金多给加班的职工倾斜一些。”
许风波把心中的情绪和想法一丝不留地全部发泄出来，心平气和地离开了尚问天的办公室。他出门没走多远就碰到急急忙忙迎面走过来的严平乐，还没等他反应过来严平乐就焦急地说：“许队长，你干啥去了，到处找你找不到。”
“我们的加班费不够，我找矿长要加班费去了。”
“要到了吗？”
“唉！一分也没有要到。”
“这就对了。”
“你这是什么意思？”
“我都有几个月在工资表上没有看到加班费了，你还能多要到加班费？这就怪了。”严平乐嘿嘿一笑又说，“你们知足吧，不管怎么说，你们还有些加班费和奖金，我们这些不伦不类的人不但不享受加班费，国企的命运(王世录)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook35431/16743514/