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正文 第一百三十三章 福利住房

    路虎火了!

    一夜之间,路虎suv化身为成功人士的标配座驾,《蜗居》里男主角的一句话——“这开车的男人,有血性的,都希望拥有一款陆虎”,顶得上过亿广告费投放。

    这部反映现实的电视剧创下今年收视新纪录,直面房地产行业对普通老百姓生活的深度介入,客观映衬出许多人一辈子的理想就是拥有一套属于自己的房子。

    每一代人都有自己的理想,同样也会迎来自己的枷锁,这就是时代的馈赠和掠夺。

    中华集团的员工们是幸福的,至少老板韩皓为他们解决了住房这个心腹大患。

    穷则独善其身,达则兼济天下。

    韩皓成为了中国首富,但他没有忘记跟随自己一起打天下的公司员工们。

    除了薪酬在同行业数一数二之外,中华集团还提供了半商业半公益性的住房体系待遇提供给所有员工。

    这得感谢中华集团实力强劲,韩皓有资本能从江州市政府手中拿到诸多低价人才公寓用地,并且还用自有资金囤积了不少住房用地。

    中华集团进驻新地方投资,其中一大硬性附带条件就是当地政府必须给以公司人才公寓用地,解决员工们住宿生活问题。

    房地产之于中国,已经不仅仅是经济问题,更是一个社会问题,让韩皓不得不在力所能及范围内让员工们能过得相对好一些。

    加之拥有吉利和恒大地产两大合作伙伴,让中华集团的员工住房体系得到建立。

    无偿福利分房的路子肯定是走不通,这已被过去经验证明是效率低下之举,韩皓在集团内部出探索一套适合国情的住房解决方案。

    中华集团的住房福利分为五个层次,由低向高覆盖发展,对全体员工实现了福利全覆盖。

    第一个层次是针对年轻新员工的员工宿舍,四人套间内拥有独立的卫生间阳台,跟大学宿舍一样还有热水和宽带网络。

    租金很便宜在100—200元之间,主要是解决人的住宿问题,毕竟许多人都是背井离乡到江州打工,包住宿的话可以减轻不小负担。

    第二个层次是针对技术人员和老员工的福利,就是有一室户的单人公寓套间提供,租金也上涨到300—400元。技术人员工资高并且希望有个人学习空间,而老员工则可能是谈恋爱或者结了婚需要两人空间,这让单间有了极大需求。

    第三个层次就是面对家庭为单位的资深员工,有了小孩老人共同居住,住房结构也变成了小两房,租金提高到500—600元。可以让员工能携带全家人一起生活,解决他们的后顾之忧。

    第四个层次是公有产权住房。如果员工们希望有自己的房子,他们可以只承担30的费用就能入住由中华集团和吉利、恒大地产联合开发的商业楼盘。房屋产权由中华造车(榕之子)最新章节手机访问:https://m.xtxtaikan.com/wapbook20062/19897985/