今天的重头戏终于上来了！
阶下的将领们立即将那些暂时听不真切、弄不明白的东西抛开，悄悄挺直了胸膛，全神贯注盯住了瘦弱的孙总监。
整军整军，不就是整我等这些头头脑脑嘛！
到底咋个整，趁早亮个盘子！
孙洪开口，声音洪亮。他没有像吴泰那样时不时地口吐酸文，也不会引用大堆的数字让人听得云遮雾绕。在他平铺直叙的语言中，夹杂着最新最潮的政治名词。这些名词中，又隐含着与上位者相似或相近的政治理念。
孙洪道，世子常讲“护国安民、天下太平”的伟大事业能否成功，策略是生命，干部是关键。
监军监军，监的是军队，监的是军队中的人，尤其是军队中的各级干部。把忠诚于“护国安民、天下太平”伟大事业，有能力、有干劲、守纪律的干部提起来，放上去，打造一支经得起各种考验的干部队伍，是世子对监军部的期望和重托。
然而川北之战，暴露了干部队伍中存在的很多问题。尤其是王文彪的投贼叛变，影响是极其恶劣的，后果是极其惨痛的！
正因为如此，总监军部受世子指派，对王文彪案进行深入调查，以便为护用人管人的制度改革积累经验教训。
调查的结果令人深思
王文彪投贼叛变的思想根源，是他在思想上从未真正接受世子首倡的“护国安民、天下太平” 理想信念，从未将“忠于大明、护国安民”的宗旨作为自己的行动指南，反而将加入护庸俗地理解为卖命吃饷的利益交换；
王文彪投贼叛变的制度根源，是他可以凭着世子亲兵的名头仗势欺人、欺上瞒下，脱离上下左右的监督，反对军政集体决策制度，大搞自己的“一言堂”；
王文彪投贼叛变的作风根源，是他丧失人生信念，疏离干部士兵，羡慕土豪劣绅奢靡腐朽的生活方式，腐化堕落，乱搞女人！
王文彪案的深刻教训告诉护的全体干部战士
必须坚持“护国安民、天下太平”的理想信念，必须坚持“一大宗旨三项纪律”铁的军纪；
必须坚持集体研究，主官拍板的决策程序；
必须坚持监军建在连上，军政主官相互监督；
必须坚持补给到连，薪饷到手；
必须坚持对干部战士进行教育，帮助他们竖立正确地世界观、人生观和价值观；
必须坚持“官爱兵如子，兵敬官如父”的新型官兵关系；
必须坚持士兵委员会的权力绝不虚化，尤其是在同级军政主官晋升推选上的发言权和投票权。
这六个坚持，不仅应该成为此次整军中干部选拔的基本方针，而且应该成为将来护选人用人管人的基本原则。
否则，新任命的干部就可能会带病提拔，就可能会变成王文彪第二，再次崇祯十三年(响木)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook19093/22412049/